Инновационный подход включает в себя четкую постановку задач и их безупречное решение.

Наша группа корпоративного руководства отлично справляется и с постановкой задач, и с их практической реализацией. Если вам требуются доказательства, оцените разработанную нами стратегию развития и выбор положения на рынке, благодаря которым мы быстро получили выдающиеся результаты. За первый год работы объем наших продаж, и территория рынка увеличивались сверхбыстрыми темпами. В первые несколько лет подобный рост переживают многие компании сетевого маркетинга. Но для нас это только начало. Мы поставили перед собой цель — за пять лет войти в десятку лидеров отрасли. Мы хотим, чтобы вы развивались вместе с нами.

Люди, представляющие сейчас нашу группу руководителей, либо достигли успеха в сфере сетевого маркетинга, либо добились повышения, начав работать в отделе корпоративных продаж, рекламы, маркетинга, в исполнительном подразделении или в отделе финансовой поддержки. Несколько исполнительных директоров корпорации Agel раньше с успехом руководили собственным бизнесом, теперь их предприимчивость и потенциал служат нашему общему делу. Ни у одной компании сетевого маркетинга в первые годы работы не было такой мощной группы руководителей. Привлечь таких опытных специалистов стремится любая компания, просуществовавшая много лет, не говоря уже о новых компаниях.

Наши руководители знают, как создать сильную компанию и подготовить условия для привлечения лучших кандидатов на внутренние должности и в группы маркетинга. Они организовали производство продукции, создали план выплаты компенсаций и разработали стратегию управления развивающимся бизнесом с использованием последних инноваций. Под их руководством компания будет расширяться, продолжая поиск новых подходов к ведению бизнеса.